"Acreditamos com facilidade no que desejamos." - Júlio Cesar
Introdução.
Lembras-te de dizer a ti mesmo "...quando eu fizer aquilo, eu vou..." Porquê é que as pessoas arranjam sempre desculpas para não
"Um bom plano implementado hoje é melhor do que um plano perfeito implementado amanhã." - George S. Patton
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O que foi
Primeiro que tudo, não mistures desejos com metas (ou objetivos). As pessoas querem, frequentemente, situações ou realizações, e chamam-nas de metas. Depois ficam decepcionadas quando não as obtêm. Nomear apenas os teus desejos não é estabelecer metas eficazmente. Vê as características das boas metas aqui.
Muitas vezes as pessoas definem metas para si, mas deixam de fora um passo fundamental - criar um plano! Se já estabeleces-te metas no passado e até és daqueles que escreve as tuas metas, mas não as alcanças-te, talvez tenha sido por não teres criado um plano de ação para conquistar essas metas.
“Definir objetivos é o primeiro passo para transformar o invisível em visível.” – Tony Robbins
Introdução.
Qual é o teu alvo? Qual é o teu objetivo. [br]Qual é o teu plano para