“Todo o Coaching é, levar alguém para onde ele não se pode levar a si mesmo.” – Bill McCartney

Descrição.

O Coaching tem provado ser um método extremamente eficaz para facilitar o desenvolvimento e a realização pessoal e profissional.

Em estudos sobre o impacto do Coaching, os resultados têm mostrado consistentemente um retorno sobre o investimento de mais de 100%. Os clientes de Coaching de todas as esferas e áreas da vida relatam consistentemente que é o melhor dinheiro que já investiram, porque o investimento permanente em Coaching permite-lhes atingir os seus objetivos. O que é ainda melhor é que o Coaching permite-lhes atingir os seus objetivos mais rapido, mais facil e com melhores resultados.

Agora pensa sobre isso por um momento. Pensa sobre o que isso significa para ti, para a tua equipa, para a tua empresa ou mesmo para a tua rede de franchisados. Qualquer coisa que queiras está disponível para ti mais rapidamente, com maior facilidade e com melhores resultados através do Coaching.

Não há limites! Todos nós temos imensas capacidades só temos que escolher usá-las. Temos a sorte de viver e trabalhar em um mundo onde temos a liberdade de escolher. No entanto, a grande maioria de nós não consegue fazer essa escolha, preferindo ser peões num jogo de ‘xadrez’. Ter mais e ser mais é sobre mudar a maneira de pensar.

Nesta formação vais conhecer ferramentas práticas para facilitar e acelerar o alcance dos teus objetivos, na tua vida, na tua empresa,  equipa ou profissão. Vais obter um diferencial competitivo, onde poderás utilizar o Coaching como processo contínuo de desenvolvimento pessoal e profissional.

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Objetivos da formação de Coaching.

Aprender e aplicar diferentes técnicas de Coaching para uso no dia-a-dia das equipas e pessoas.

 

Certificação.

Cada participante terá um Certificado de frequência em formação de Coaching.

Conteúdo Programático.

Documentação incluída na formação de Coaching.

HORA – TEMA
09:00 – Chegada ao local
09:15 – Questões administrativas iniciais
09:30 – Recepção dos formandos
09:45 – Início da formação
10:30 – Onde estás? Definição de objetivos
11:30 – COFFEE-BREAK
11:45 – O que te motiva?
12:00 – Ação, feedback, persistência e ciclo de sucesso
12:45 – Exercícios sobre definição de objetivos e ações
13:00 – ALMOÇO
14:00 – Foco, gestão de tempo, sistema de crenças, motivadores
15:00 – Identificação de obstáculos
15:15 – COFFEE-BREAK
15:30 – Poder da visualização
16:00 – Perguntas e respostas
16:15 – Questões administrativas finais
16:30 – Fim

Preços

Uma formação “Como alcançar objetivos” para a minha empresa/equipa:

Local: na própria empresa (grande Lisboa) ou outro local a combinar.

Número de pessoas: 14 (máximo por sala).

Deslocação e estada não incluídas.

Por favor consulta o Catálogo de Serviços clicando AQUI.

Photo Credit: International Information Program (IIP), Bob Xu, kevin dooley via Compfight [hr]

 

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